Prezado Profissional,

Nosso grande compromisso é a busca constante pela valorização profissional, pelo fortalecimento da fiscalização e do Sistema Confea/Crea, pela parceria das Entidades de Classe e por uma maior integração com as instituições de ensino e a sociedade. Contamos com o apoio dos nossos profissionais para consolidar ainda mais nossa atuação no estado, por meio de uma administração pró-ativa, propositiva, participativa e ética, marcada pela transparência, profissionalismo, eficiência e comprometimento.

 

Administrar mudanças e inovações é um desafio que terá continuidade nos próximos 3 anos, através da quebra de paradigmas e modernização dos métodos de gestão, visando a melhoria dos serviços prestados e o aperfeiçoamento do trabalho desenvolvido na administração 2006/2008. Veja abaixo as metas para a nova gestão 2009/2011:

 

 

- A valorização profissional, a parceria e o fortalecimento das entidades de classe e do sistema, a maior interação com as instituições de ensino e um CREA mais próximo dos profissionais e da sociedade será prioridade absoluta;

 

- Consolidar o Planejamento Estratégico em todas as instâncias do Conselho, implementando melhorias de gestão, fortalecendo a sua interiorização, aproximando os profissionais e descentralizando os serviços, disponibilizando este método para as entidades de classe que desejarem viabilizá-lo em parceria com o CREA-SC;

 

- Implantar o Projeto de Fiscalização Avançada em todo o estado, utilizando tecnologia digital, proporcionando um incremento na agilidade e eficiência dos serviços com o uso de aparelhos PDA (personal digital assistents) com GPS (Sistema de Geoposicionamento Global), priorizando num primeiro momento o caráter educativo e orientativo da fiscalização. Ampliar o número de fiscais, inclusive com profissionais de nível superior, através de concurso público, tornando a fiscalização do CREA-SC padrão de excelência no país;

 

- Estimular a fiscalização preventiva integrada (FPI), juntamente com o Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária, Ministério Público, entre outras instituições, visando prevenir e assegurar a conservação preventiva em edificações e estabelecimentos públicos, rodovias estaduais e federais de maior importância no estado e suas obras de arte (pontes, elevados, viadutos), proporcionando maior segurança e qualidade de vida aos usuários;

 

- Dar continuidade a aplicação de, no mínimo, 10% da receita líquida anual do CREA-SC no Programa de Educação Continuada – PEC, executado em parceria com as entidades de classe, visando o aperfeiçoamento e a atualização técnica dos profissionais do sistema;

 

- Viabilizar a criação do Fórum Catarinense de Educação (FCE), instância consultiva do CREA-SC para assuntos de currículo, qualidade de ensino, análise de viabilidade da criação de novos cursos, estudos de exames de proficiência, contribuições para a matriz do conhecimento na implementação da Resolução 1010/05 do CONFEA, entre outros;

 

- Criar o CREA Júnior constituído por estudantes das áreas que compõe o sistema, visando uma maior integração e preparação dos futuros profissionais como instrumento de valorização e inserção profissional;

 

- Fortalecer o compromisso do CREA-SC em se posicionar junto à sociedade frente aos grandes desafios e problemas nacionais, estaduais e municipais, sempre que envolverem a participação dos profissionais e os interesses maiores da Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia e Meteorologia;

 

- Apoiar a Mutua/Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA-SC, estimulando sua interiorização e viabilizando espaço físico junto as Inspetorias e Escritórios do Conselho, facilitando o acesso de todos os profissionais do estado ao seus benefícios;

 

- Viabilizar um espaço físico junto a sede do CREA-SC para instalação de um posto de atendimento da CREDCREA - Cooperativa de Crédito dos Profissionais do CREA, além de incentivar sua interiorização junto as Inspetorias do Conselho, bem como apoiar as iniciativas locais na criação de cooperativas de trabalho técnico-profissional, quando esta for a opção dos profissionais;

 

- Aperfeiçoar a valorização da função de conselheiro, garantindo o assessoramento técnico, jurídico e a melhoria das condições de trabalho, bem como a realização anual de um seminário de formação e atualização técnica para orientação dos trabalhos;

 

- Consolidar uma gestão financeira e administrativa transparente, estabelecendo como meta imutável o superávit anual, a exemplo do alcançado a partir de 2007, após 16 anos de déficit financeiro vivido pelo Conselho, bem como assegurar, através de licitação, auditoria financeira externa trimestral no CREA;

 

- Viabilizar a ampliação da sede do CREA até dezembro de 2011, garantindo a estrutura físico-operacional necessária para assegurar o suporte técnico-administrativo e o bom atendimento aos profissionais, entidades de classe, instituições de ensino, empresas do setor tecnológico, conselheiros, diretores, funcionários e usuários dos serviços prestados;

 

- Promover em 2010, com o mesmo sucesso do 9º CEP ocorrido em 2007, em conjunto com as entidades de classe e instituições de ensino, o 10º Congresso Estadual de Profissionais do CREA, realizando previamente 8 encontros macro-regionais preparatórios, bem como promover seminários para troca de experiências e aperfeiçoamento técnico;

 

- Desenvolver ações político-administrativas junto ao Colégio de Presidentes de CREAs/Confea/Mutua e plenário do Conselho Federal, objetivando aprovação da realização da 68ª SOEAA – Semana Oficial de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, em Florianópolis/SC no ano de 2011 e assumir, em parceria com o Confea, Mutua e Entidades de Classe do estado, sua organização e realização. A SOEAA é o maior evento do Sistema no país, reunindo cerca de 3.500 profissionais do setor tecnológico de todos os estados, debatendo temas da maior relevância para o sistema e relacionados ao desenvolvimento nacional e ao exercício das profissões fiscalizadas pelo Sistema Confea/Crea, proporcionando representatividade e lideranças para os profissionais e o conselho que a realiza;

 

- Proporcionar a atualização profissional dos inspetores regionais, fiscais e funcionários, através de cursos, seminários e participação em eventos técnicos;

 

- Fortalecer o apoio às inspetorias e escritórios, com melhor aparelhamento físico-administrativo e assistência gerencial, bem como viabilizar a construção, até dezembro 2011, de mais seis sedes próprias;

 

- Estabelecer, em parceria com os sindicatos e associações profissionais, um projeto a ser amplamente defendido junto aos empregadores e a sociedade catarinense, visando assegurar o cumprimento do salário mínimo profissional por parte dos empregadores públicos e privados, bem como mostrar e destacar os benefícios da efetiva participação dos profissionais registrados na realização de serviços, obras e empreendimentos, para maior segurança e a melhoria das condições de vida dos usuários e da comunidade;

 

- Realizar uma gestão proativa, propositiva, participativa, ética e profissional, tendo como resultado um CREA forte, prestigiado, integrado com os profissionais, entidades de classe, empresas, instituições de ensino e sociedade;

 

- Aperfeiçoar e ampliar o setor de informática do Conselho, área estratégica e de suporte a todos os demais setores administrativos, informatizando ainda mais todas as instâncias e os serviços prestados, além de ampliar a equipe de pessoal técnico, através de concurso público;

 

- Fortalecer o diálogo e o relacionamento com os funcionários e sua estrutura organizacional, respeitando a data-base da categoria e a celebração anual de acordo coletivo de trabalho, bem como estimular a atualização e o aperfeiçoamento profissional;

 

- Fortalecer o relacionamento e a integração com o CONFEA – Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia e a Mutua Nacional, buscando maior apoio institucional e parceria financeira para projetos executados pelo CREA-SC e realização de eventos em parceria com as entidades de classe catarinenses;

 

- Desenvolver ações em parceria com as entidades de classe profissionais (associações e sindicatos), visando a divulgação e implementação da Lei 11.888, de 24 de dezembro de 2008 – Lei da Engenharia e Arquitetura Pública, que assegura às famílias de baixa renda assistência técnica pública e gratuita para o projeto e a construção de habitação de interesse social.

 

- Aperfeiçoar o sistema de comunicação do CREA com os profissionais, entidades de classe, empresas, instituições de ensino e a sociedade catarinense, visando mantê-los informados das ações e serviços prestados pelo Conselho.